为深入推进中国特色高水平高职学校建设,提升学校治理水平,我校于7月2日召开了卓越绩效管理专题培训会。学校党委书记安军,校长李春明,副校长明晓辉、胡国良、丁卓及我校全体教职员工参加会议。会议设1个主会场、14个分会场,以视频会议的方式进行。
引进卓越绩效管理模式,将进一步促进我校明晰发展战略,完善权责体系,推动绩效评价,有效提高学校的运行效率,推进双高建设,提升品牌竞争力。同时,卓越绩效管理模式改革,也将大大促进个人的进步和发展,合理拉开绩效薪酬差距,让能者多劳,多劳多得。
责任编辑:何欢发布时间:2020-07-06 10:39:50点击数:1
为深入推进中国特色高水平高职学校建设,提升学校治理水平,我校于7月2日召开了卓越绩效管理专题培训会。学校党委书记安军,校长李春明,副校长明晓辉、胡国良、丁卓及我校全体教职员工参加会议。会议设1个主会场、14个分会场,以视频会议的方式进行。
引进卓越绩效管理模式,将进一步促进我校明晰发展战略,完善权责体系,推动绩效评价,有效提高学校的运行效率,推进双高建设,提升品牌竞争力。同时,卓越绩效管理模式改革,也将大大促进个人的进步和发展,合理拉开绩效薪酬差距,让能者多劳,多劳多得。