7月20日，人事处组织在图书馆518会议室召开高层次人才引进与管理实施办法讨论会，会议讨论完成《长春汽车工业高等专科学校人才引进与管理实施办法》，通过提高科研启动费、人才津贴、安家费及购房补贴、实验室（团队）建设经费等，大幅提高了引进人才待遇。依托“英才教师”培育项目等学校人才工程，不断加大高层次人才引进和培养力度。创新引才方式，围绕高端机械制造、新能源汽车、智能网联、人工智能等新旧动能转换重点产业发展需要，面向国内外汇聚一批“高精尖缺”人才。推行“学校搭平台、学院引人才、双方共用才”模式，支持学校与地方政府或企事业单位加强人才引进培养合作。学校与多人达成引进意向。