卓越绩效管理项目质量管理体系已基本搭建完成,主要包括2021年指标数据评估,2022年度党政工作要点拆解,2022年度各部门对标创新项目,同时开展校流程体系建设培训、部门一对一2022年绩效目标责任书辅导,以及签订全校24个部门2022年绩效目标责任书,卓越绩效管理初见成效。院校交流深入开展,接待宁波开放大学到我校调研卓越绩效相关工作。

图1 宁波开放大学赴我校调研交流


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