一、职业培训示范基地。我校成功申请长春市公共实训基地，审批500万购买设备的资金，4月份学校工作小组参加长春市公共实训基地工作部署会，提交购买设备型号清单。
二、社会培训品牌项目。技能力：调研一汽集团首席技能大师培训需求，撰写培训方案。通用力：搭建内训师体系及框架。专业力：启明信息技术股份有限公司开展两期采购培训项目；向企业调研面试官公开课培训需求。领导力：参与一汽集团公司领导力赋能全景图竞标。
三、师资、课程资源包。积极开展校企师资队伍共建互聘项目，探索校企师资互聘机制，打造特色培训品牌项目；完善培训课程清单，为2023年续签框架协议奠定基础；继续完善校企培训师资库、业务合作商资料库，培训师资库与业务合作商库数量分别扩充10人、4套。
四、“红旗工匠”评价指标体系。以长春汽车工匠学院为依托，建立以专业知识力、实操技能力、攻关创新力、综合素养力的核心能力素质模型为基础，开发汽车产业工人学习能力地图，构建一般员工、技术骨干、劳模工匠成长晋升通道，建立科学先进的人才培养模式、公平公正的评价选拔制度。